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国有企业政工人员如何适应新时代

作者:未知

  摘 要 国有企业政工人员要做好企业政治思想工作,就要深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,用新时代中国特色社会主义思想武装自己;坚持以群众路线为基本方法,以提高工作业绩为中心开展工作;要牢固树立“四个意识”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志�楹诵牡牡持醒氡3指叨纫恢拢�坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不忘初心、继续前进,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
  关键词 国有企业 政工人员 适应 新时代
  习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”所以,政治思想工作是所有工作的首位。
  国有企业政工工作是一项团结和号召全体党员职工群众,为完成各项工作努力奋斗的,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使国有企业人心稳定、团结向上,从而使企业干部职工一心一意谋发展。
  一、把学习当成头等大事来做
  学习是企业政工人员增强自身能力,适应社会发展,跟上时代步伐的主要途径。当前,国有企业政工人员要做好企业政治思想工作,就要深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,用新时代中国特色社会主义思想武装自己;带着责任和使命,主动学习,深刻领会党的十九大作出的“新时代、新指南、新战略、新作为”等科学论断的实质内涵。只有掌握了新时代中国特色社会主义思想的精神,企业政工人员才能不断解放思想,更新观念,善于把学习的体会和工作的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的方法,才能更好地做好当前企业改革中的各种疑难问题,才能切切实实为职工群众办实事、谋福利。
  企业政工干部不超前学习,就很难赶上时代步伐,就无法做好新时期的企业职工的思想政治工作。都说国有企业职工的思想政治工作不好做,特别是一些经济效益萧条的企业就更难做好政工工作了。然而,越是在这种复杂环境下,就越能体现出政工干部的领导本领。所以,政工干部要注重提高自身的理论水平,与时俱进,加强学习,增强个人能力。
  二、牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”
  适应新时代,国有企业政工干部要牢固树立“四个意识”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不忘初心、继续前进,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。习近平总书记提出的强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向,而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循原则。对这“四个意识”,政工工作者既要在知的角度加强学习,认识其真理性,还要在行的角度发挥其价值性,落实在具体的工作行为中,让“四个意识”在思想和行为两个层面都落地生根。
  社会在发展,时代在进步,做好新形势下的政工干事工作,必须认清形势,把握大局,服务大局,增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性、主动性。为此,政工干部就要解放思想、转变观念、敢于创新,不要循规蹈矩,要敢于打破旧框架;面对新问题、新情况,要勇于思考探索,运用灵活多变的手段使政工工作富有成效。
  三、坚持以群众路线为基本方法,以提高工作业绩为中心开展工作
  政治思想工作的成效直接体现在企业干部职工的工作业绩上。企业政工人员要充分发挥政治工作激励人、培育人、发展人的作用,为企业发展经济提供强有力的政治保证;要明确引领目标,针对本企业的政治思想工作确定年度或季度计划,把任务细化、量化、具体化;通过创新工作理念、创新工作思路、创新工作方法实现工作业绩的倍增。政治思想工作的对象是人,通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。要达到这一要求,政工工作就必须以人为本,坚持走群众路线,贴近基层、贴近一线、贴近实际。单位部门主要领导要经常深入广大干部职工开展调研,倾听基层呼声,了解实际情况,找准热点、难点,搞好对策研究;要同干部职工同呼吸、共脉动,采取喜闻乐见的形式,寓教于乐、寓乐于教,在潜移默化中达到思想教育的目的;要通过春风化雨般的工作,在单位营造目标同向、行动同步、团结和谐、积极向上的工作氛围。
  (作者单位为青海省牧草良种繁殖场)


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